Pelatihan Bahasa Inggris untuk Perusahaan (Corporate Language Training)

Sejak beroperasi secara global, Departemen IT Investasi Perbankan Deutsche Bank merasa sangat perlu untuk meningkatkan kemampuan bahasa Inggris mereka. Mereka memutuskan untuk mengikuti program Pelatihan Bahasa Inggris Perusahaan EF atau EF CLT. Mereka yakin program latihan online dan program latihan di perusahaan yang EF berikan akan menjadi solusi sempurna bagi kebutuhan bahasa mereka.

Para karyawan Deutsche Bank mulai belajar dengan siswa dari negara lain dan menerima masukan dan pelatihan dari guru-guru penutur asli secara online melalui surel dan telepon. Sedangkan untuk pelatihan di perusahaan, mereka memiliki kelas tiga kali seminggu yang diadakan pada jam yang fleksibel. Saat ini, Deutsche Bank bekerja dekat dengan EF CLT. Para karwayan Deutsche Bank menunjukkan minat besar dalam belajar dan juga hasil belahar yang luar biasa dengan pelatihan online dan kelas tatap muka di perusahaan dari EF CLT.

-"Dengan menggabungkan pelatihan yang dibimbing guru secara online dan offline, EF telah berhasil menyediakan pelatihan yang kami perlukan."

Petrobras adalah salah satu dari 15 perusahaan minyak terbesar di dunia. Dengan aktivitas operasional atau kantor di lebih dari 23 negara dan 60% dari aktivitas kerja yang memerlukan pengetahuan bahasa Inggris, Petrobras mengharuskan hampir semua karyawannya - mulai dari operator mesin sampai dengan ahli geologi - berbahasa Inggris. Selain itu, para karyawan di anjungan minyak Petrobas bekerja di lokasi selama 14 hari penuh sebelum kembali ke rumah mereka untuk beristirahat selama 21 hari. Oleh sebab itu, pelatihan online menjadi solusi terbaik.

Pelatihan Bahasa Inggris Perusahaan EF atau EF CLT bekerja sama dengan Universitas Perusahaan Petrobas untuk menerapkan pelatihan online bagi semua pekerja anjungan minyak. Para pekerja dapat mengakses kursus bahasa Inggris secara online baik itu dari anjungan minyak tempat kerja mereka atau pun dari rumah mereka masing-masing, kapan pun mereka inginkan. Lebih dari 93% karyawan menyatakan keterampilan berbahasa Inggris mereka meningkat sejak belajar bersama EF. Selain itu, 96% karyawan menyatakan bahwa pelatihan online adalah bentuk latihan yang paling sesuai bagi mereka. Kerja sama yang baik dengan klien seperti Petrobras memungkinkan EF CLT untuk mengidentifikasi kebutuhan khusus dan memberikan solusi terbaik untuk para klien kami.

-"Dengan menggabungkan pelatihan yang dibimbing guru secara online dan offline, EF telah berhasil menyediakan pelatihan yang kami perlukan."

Volvo memiliki pusat produksi di seluruh dunia dan telah berhasil menjual mobil di lebih dari 100 negara. Oleh sebab itu, Volvo ingin memberikan pelatihan bahasa Inggris bagi seluruh karyawannya. EF CLT bekerja sama dengan Volvo untuk menciptakan target belajar bagi seluruh karywan. Mereka yang menduduki jabatan manajer diutus untuk mengikuti kursus intensif di Institut Eksekutif EF atau menerima pelatihat privat di perusahaan masing-masing. Para spesialis diberikan pelatihan dalam kelompok secara terfokus.

EF mengajarkan "Bahasa Inggris Volvo" atau kelas yang secara khusus memenuhi kebutuhan pelatihan yang sungguh diperlukan oleh para karywan Volvo. Mereka juga sering membawa materi yang berasal dari pekerjaan mereka ke kelas. Sebuah kelas dapat membahas kosa kata yang berhubungan dengan industri tertentu, melatih presentasi dalam bahasa Inggris atau menulis surel dalam bahasa Inggris. Para guru EF terbiasa untuk beradaptasi dengan bahasa yang digunakan dalam industri tertentu atau pun dengan materi spesifik yang dibutuhkan siswa.

-"Sebuah analisis menyeluruh sebelum kursus dimulai membuat saya tahu kemampuan dan tingkatan bahasa Inggris saya, dan juga bagian mana yang perlu saya kembangkan. Selain itu, materi yang digunakan selalu berhubungan dengan profesi saya. Jadi, kursus yang diberikan selalu membantu saya memecahkan masalah dalam pekerjaan sehari-hari."

Sebagai bagian dari usaha untuk melayani lebih baik pasar global mereka yang semakin meluas, Ericsson Italia perlu melewati Sertifikasi Perusahaan yang akan menjadikan kantor pusat pendukung lokal mereka di Italia menjadi pusat komunikasi untuk pelanggan di seluruh dunia. Untuk itu, mereka perlu segera meningkatkan kemampuan bahasa Inggris para pegawai mereka. EF bekerja sama dengan Ericsson memilih karywan yang memerlukan pelatihan dan membantu mereka menetapkan target belajar masing-masing karyawan. Target belajar yang dibuat dimasukkan dalam sasaran kinerja para karyawan dan manajer mereka. Hal ini memastikan pelatihan bahasa Inggris tetap menjadi prioritas dan mendorong para manajer untuk bekerja bersama karyawan untuk memenuhi target pelatihan bahasa Inggris masing-masing. Selain itu, dengan sistem laporan online EF, manajer dapat memantau perkembangan karyawan dengan mudah.

Hasil dari pelatihan online dapat langsung terlihat. Kelompok siswa pertama berhasil melebihi target belajar mereka dalam waktu kurang dari dua bulan. Sampai saat ini, lebih dari 700 karyawan Ericsson telah mengikuti pelatihan dan sebagian besar berhasil meraih target belajar mereka dan juga merasa kemampuan bahasa Inggris mereka meningkat pesat. Selain itu, Ericsson Italia berhasil melewati Sertifikasi Perusahaan dan kantor pusat pendukung lokal mereka berhasil menjadi pusat komunikasi global.

Henkel memiliki sekitar 55.000 karyawan di seluruh dunia dan termasuk salah satu perusahaan Jerman yang paling internasional di pasar global. Oleh sebab itu, kemampuan berbahasa Inggris merupakan kemampuan yang penting untuk dimiliki para karyawan Henkel. Pelatihan di perusahaan merupakan solusi terbaik untuk Henkel. Masalah yang biasanya dimiliki para karyawan Henkel adalah kesulitan dalam memberikan presentasi, menghadiri seminar intensif, dan menulis surat bisnis. Membaca, menulis, dan presentasi verbal menjadi tiga keterampilan khusus yang sangat perlu untuk dikembangkan. Kursus yang didesain secara khusus dan jadwal kursus yang fleksibel dari EF CLT berhasil memenuhi kebutuhan para karyawan Henkel.

Henkel bekerja sama dengan EF CLT karena profesionalisme dan hasil yang diberikan oleh EF CLT. Henkel tak hanya akan terus melanjutkan pelatihan bahasa Inggris di perusahaan, tapi juga akan memulai pelatihan online bersama sekolah online EF dan kursus intensif di luar negeri. EF CLT mampu menerapkan program pelatihan bahasa Inggris dengan lancar dan terus memberikan dukungan yang diperlukan. Saat ini, karyawan Henkel mengikuti sekitar 3.000 jam pelatihan di perusahaan mereka dan menunjukkan hasil yang luar biasa. Bahkan, beberapa peserta pelatihan diberikan kenaikan jabatan bersamaan dengan meningkatnya kemampuan bahasa Inggris mereka.